Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Külalistemaja juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud külalistemaja juhatajat, kes vastutab meie külalistemaja igapäevase tegevuse sujuva toimimise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab motiveerida ja juhtida meeskonda ning tagada, et kõik külalised saaksid unustamatu kogemuse. Külalistemaja juhataja ülesandeks on tagada kõrge teeninduskvaliteet, hallata broneeringuid, koordineerida majapidamistöid ja hoolitseda külaliste vajaduste eest. Samuti on oluline jälgida eelarvet, optimeerida kulusid ja suurendada kasumlikkust. Külalistemaja juhataja peab olema paindlik, suutma lahendada probleeme kiiresti ja tõhusalt ning omama suurepärast suhtlemisoskust. Töö nõuab ka head arusaamist turundusest ja müügistrateegiatest, et meelitada uusi külalisi ja säilitada püsikliente. Kui olete kirglik külalislahkuse valdkonna vastu ja soovite töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Külalistemaja igapäevase tegevuse juhtimine.
- Külaliste rahulolu tagamine ja nende vajaduste rahuldamine.
- Broneeringute haldamine ja koordineerimine.
- Majapidamistööde ja hooldustööde koordineerimine.
- Eelarve jälgimine ja kulude optimeerimine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Turundus- ja müügistrateegiate rakendamine.
- Probleemide kiire ja tõhus lahendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus külalislahkuse valdkonnas.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea arusaam eelarvestamisest ja kulude juhtimisest.
- Paindlikkus ja probleemide lahendamise oskus.
- Klienditeeninduse kõrge tase.
- Turundus- ja müügialased teadmised.
- Võime töötada dünaamilises keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus külalislahkuse valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas tagate külaliste rahulolu?
- Kuidas lahendate keerulisi probleeme?
- Millised on teie eelarve juhtimise kogemused?
- Kuidas rakendate turundus- ja müügistrateegiaid?
- Kuidas käsitlete stressirohkeid olukordi?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
